C’est le fruit d’une réflexion personnelle et un préalable pour présenter une candidature personnalisée et motivée. Si vous êtes perdu dans votre parcours, posez-vous les bonnes questions : qui suis-je ? Où vais-je ? Quelles sont mes affinités? De quoi ai-je envie ?
L’idée est de prendre conscience de son savoir-faire (ses compétences) et de son savoir-être (sa personnalité). La combinaison des deux permet de dégager ce qui vous correspond le mieux.
Prenez du recul sur votre personnalité, êtes-vous de nature introvertie ou extravertie ? Pour dégager vos compétences, listez l’ensemble de vos réalisations au sens large (personnelles, associatives, sportives, stages, expérience professionnelle).
Votre projet doit être réaliste. Demandez-vous si vous êtes légitime /crédible par rapport à vos attentes. Ça permet d’éviter les déceptions. Il faut aussi garder un oeil sur le marché de l’emploi. Si le secteur est en restructuration, il faut élargir vos recherches. N’hésitez pas à lorgner du côté de l’étranger (Londres, Dublin, Canada).
Les secteurs d’activités pourvoyeurs d’emplois en ce moment ? Le luxe ou apparenté (palaces, horlogerie/joaillerie, mode haut de gamme, cosmétique, parfumerie), digital (développeur, responsable digital), commercial (vendeur, responsable de boutique).
Et chinez là où il y a de nouveaux métiers.
Par Julie Zwingelstein @juliezwing
